01 — SERVICE
サービス
PINSCOUTとは何ですか？
PINSCOUT（ピンスカウト）は、株式会社Mycatが運営する完全成果報酬のAIスカウト代行です。御社専属のAIが候補者1人ずつの経歴を読んでスカウトを書き、御社の媒体アカウントから送ります。費用は面談が入ったとき、または採用が決まったときだけ発生します。職種や雇用形態に制限はありますか？
PINSCOUTに職種と雇用形態の制限はありません。エンジニア・営業・施工管理・看護介護・ドライバー・管理部門・管理職などの正社員から、契約社員、アルバイト・パートまで対応します。「専属AI」とは何ですか？
専属AIは、御社の事業・求人・求める人物像・過去の採用の傾向を学習させた、御社だけのスカウト作成AIです。候補者ごとに経歴を読み、その人に響く理由を3つ以上入れた文面を書きます。テンプレートの一斉送信はしません。上流の採用設計も相談できますか？
上流の採用設計（ターゲットの定義・訴求の軸・選考の流れ）は、採用コンサルタントが最初に行います。この設計の費用も成果報酬に含みます。
02 — PRICING
料金
費用はいつ発生しますか？
PINSCOUTの費用は、面談が入ったとき（面談課金）か、入社が決まったとき（採用課金）だけ発生します。面談課金は面談1件ごとに正社員・契約社員30,000円、ハイクラス50,000円、アルバイト・パート10,000円（税別）です。採用課金は正社員が理論年収の20%（最低50万円）、アルバイト・パートが60,000円（税別）です。初期費用と月額は0円です。「面談1件」はどう数えますか？
PINSCOUTが送ったスカウトを経由して、御社が発行した日程調整リンクから予約が確定した面談の件数です。同じ候補者は1回だけ数えます。次の4つは請求しません：御社と過去6か月以内に接点がある候補者（予約から5営業日以内に申告）／候補者の無断欠席（予定日から3営業日以内に申告）／予定日より前に取り消され、再予約されなかった面談／事前に決めた必須条件を満たさない候補者（確定可能日までに申告）。確定可能日は予定日の3営業日後と予約日の5営業日後のうち遅い日です。申告には証跡を付けていただき、当社が認めたものを除外します。請求と支払はいつですか？
面談課金の面談は予定日の月に計上し、予定日の3営業日後と予約日の5営業日後のうち遅い日を過ぎて確定した分を、翌月第3営業日に請求します。お支払いは、請求した月の末日までの銀行振込です。採用課金の採用は入社日の月に計上し、同じ日程で請求します。請求の後に除外が認められた面談は、翌月の請求から差し引きます。ハイクラスの判定基準は何ですか？
PINSCOUTのハイクラスは、想定年収800万円以上の正社員・契約社員の求人です。ハイクラスの面談は1件50,000円（税別）です。料金区分は求人ごとに個別契約で決め、決めていないときは求人の想定年収の上限で判定します。早期に退職したときの返金はありますか？
採用課金では、入社日から30日以内の退職は料金の80%、90日以内の退職は料金の50%を返金します（未入金なら減額します）。退職日から14日以内に、退職日とその証跡を報告していただくことが条件です。御社の都合による解雇など御社の責めによる退職と、料金の支払が遅れている場合は対象外です。
03 — START
開始
どれくらいで始められますか？
PINSCOUTは、最短で契約した当日に送信を始めます。流れは「契約」「媒体・採用管理システムのアカウントと求人情報の共有、専属AIの構築」「スカウト送信」の3ステップです。どの媒体に対応していますか？
PINSCOUTは、御社が契約しているダイレクトリクルーティング媒体（スカウト機能のある転職サイト・求人サービス）に対応します。当社側の送信上限はなく、送信数の上限は御社と媒体との契約で決まります。媒体の契約と利用料は御社の負担です。採用管理システム（ATS）とは連携できますか？
採用管理システム（ATS）は、アカウントを共有していただくと連携できます。既存の求人情報や過去の候補者情報を読み込み、重複したスカウトを避けたり、選考の結果を学習に使ったりします。
04 — OPERATION
運用
スカウトの文面は事前に確認できますか？
スカウトの文面は、送信を始める前に見本で確認できます。御社のトーンや訴求をすり合わせた見本を承認していただいてから送り始めます。運用中も送信した文面はすべて共有します。候補者からの返信や日程調整はどうなりますか？
候補者は、御社が発行した日程調整リンクから面談を予約します。予約は御社の予定表に直接入るので、面談はそのまま御社が行います。
05 — TERMS
規約
解約はいつでもできますか？
PINSCOUTは、書面かメールで通知すればいつでも解約でき、最低契約期間と違約金はありません。解約の通知が届いた日までに予約が確定した面談（予定日がその後のものを含む）と、その日までに入社した採用は請求します。採用課金では、その日までに予約した候補者が最初の予約から12か月以内に入社した場合も請求します。職業安定法や許可はどう扱いますか？
PINSCOUTは、御社の名義・御社のアカウントで、スカウト文の作成と送信操作を代行するサービスです。当社は候補者から求職の申込みを受け付けず、雇用関係の成立のあっせんもしません。面談・選考・採否の決定は御社が行います。職業安定法などの法令と媒体の利用規約への適合、許可や届出の要否の判断は、募集の主体である御社の責任です。候補者の情報はどう扱いますか？AIや海外の事業者に渡しますか？
候補者の個人情報は御社が取得し、当社は御社から委託を受けて、スカウト文の作成と成果の計上に必要な範囲でだけ扱います。スカウト文の作成は、米国を含む外国のAIサービス事業者に処理を委託します。AIに入力するのは文面の作成に必要な範囲に限り、候補者の連絡先と媒体のパスワードは原則として入力しません。外国への委託について候補者への説明など法令が求める措置は御社が行い、当社は契約の終了から90日以内に候補者のプロフィールとやり取りの本文を削除します。媒体の利用規約やアカウントの管理はどうなりますか？
媒体の契約者は御社で、送信は御社の名義・御社のアカウントで行います。媒体ごとの利用規約の確認と遵守、アカウントの管理は御社の責任となります。詳しくは利用規約をご確認ください。